Явка резервістів знижується, нестачу бійців шукають у соцмережах
У ту суботу вранці бійці підполковника Йонатана не стали чекати офіційних повісток. Один за одним вони поспішно залишали свої домівки та мчали на базу резервного танкового батальйону. Незабаром з’ясувалося, що явка перевищила необхідну кількість.
«Шок від 7 жовтня викликав небачену активність серед резервістів, — розповідає Йонатан. — Того дня на базу приїхали всі без винятку. На наступний призов явка вже становила 90%, на третій — 70%. Я не знаю, чи зберемо ми 50% наступного разу».
Ситуація в його батальйоні не є унікальною. Від початку війни більшість резервних підрозділів мобілізувалися вже тричі, а деякі навіть чотири рази. Проте з кожним новим призовом явка резервістів невпинно знижується.
Причини відмови від служби
«У кожного солдата свої причини, — пояснює Йонатан. — Хтось не хоче служити, поки не звільнені заручники, інший — бо його бізнес збанкрутував. Студенти не хочуть пропускати навчання та іспити. Але здебільшого причиною стають звичайні сімейні обставини. Багато хто не готовий знову надовго залишати родину».
Йонатан дійшов висновку, що для виконання завдань його батальйону потрібні нестандартні рішення.
«Ми почали активно шукати людей для нашого підрозділу, — каже він. — Я ніколи не думав, що батальйон може працювати як кадрове агентство, але саме так і сталося».
ЦАХАЛ визнає проблему нестачі резервістів і навіть відкрив спеціальний розділ вакансій на своєму офіційному сайті. Однак більшість батальйонів і бригад воліють самостійно шукати людей через групи у соціальних мережах. Цей процес майже не контролюється армійськими кадровими службами, і часто не дотримується жодної секретності.
Призов через соцмережі та неофіційні домовленості
За словами офіцерів, з якими вдалося поговорити журналістам, соцмережі стали своєрідними «альтернативними призовними пунктами». Командири самі публікують оголошення про пошук бійців певних спеціальностей.
«Десятки тисяч резервістів уже мобілізувалися таким способом, місце знайдеться для всіх», — йдеться в одному з постів.
Щодня у соцмережах з’являються десятки, а іноді й сотні таких оголошень. Підрозділи шукають резервістів різних професій. Останнім часом такі оголошення почали публікувати навіть командири регулярних частин.
Журналісти спробували відгукнутися на дев’ять таких пропозицій. Переважно йшлося про пошук бійців бойових спеціальностей. Більшість командирів наполягали на дотриманні вимог, але деякі були готові до компромісів.
«В ідеалі ми шукаємо бійців з рівнем піхотної підготовки 07, але можемо взяти і тих, у кого нижчий рівень, — пояснив один з офіцерів. — Головне, щоб ти прийшов. Нам дуже не вистачає людей. Це вже не перші дні війни, коли на службу приходили всі».
Маніпуляції з виплатами
Під час розмов також порушували тему оплати служби. Деякі командири пропонували «гнучкі» варіанти:
«Ми служимо за схемою 8 днів на базі та 4 вдома, — пояснив один із них. — Але можемо оформити так, що ти будеш більше вдома, а в документах буде зазначено, що ти весь час служив. Ніхто це не перевірятиме. Не хвилюйся, ми так уже робили. Якщо людина готова допомогти, ми йдемо їй назустріч».
Пошук бійців через відкриті канали
В оголошеннях публікуються телефони командирів, а також офіцерів, відповідальних за зв’язок із резервістами.
Оголошення виглядають так:
• «Підрозділу, який досяг великих успіхів у Газі та Лівані, потрібні бійці на передову»
• «Танковий батальйон, що воював у Лівані, шукає фельдшера, командира танка та заряджаючого»
• «Розвідувальному батальйону в Газі терміново потрібні бійці та водії»
Деякі підрозділи навіть шукають бійців на чутливі посади, які зазвичай вимагають тривалих перевірок і підготовки.
Проблеми з комплектуванням та підготовкою
Нестача кадрів змушує ЦАХАЛ організовувати експрес-курси підготовки для резервістів. Відкрилися курси для офіцерів зв’язку, офіцерів розвідки, а також операторів дронів.
«Курс триває тиждень і оплачується як резервна служба», — пояснили журналістам.
У деяких випадках новобранцям навіть не ставили запитань про судимість або інші фактори, що могли б завадити їхньому призову.
Падіння мотивації та майбутні проблеми
За словами офіцерів-резервістів, проблема нестачі бійців лише загострюватиметься. Зараз резервісти перебувають у секторі Газа, у Лівані та на сирійських Голанах. Навантаження на них лише зростає.
Міністр Бецалель Смотрич заявив, що нова масова мобілізація резервістів наприкінці року неминуча:
«Нам доведеться відновити бойові дії в Газі. Я хочу повідомити резервістам, що нам знадобиться додатковий призов».
Водночас армійське керівництво публічно заперечує проблеми з комплектацією підрозділів.
«Рівень явки залишається стабільним», — офіційно заявили в пресслужбі ЦАХАЛу.
Однак офіцери-резервісти попереджають: якщо ігнорувати проблему, наслідки можуть бути серйозними.
«Я командував сотнями бійців понад 200 днів у Газі, — каже один із них. — Для мене резервна служба завершена. Якщо керівництво хоче знати реальний стан справ, нехай подивиться оголошення у соцмережах. Тоді вони зрозуміють, чи справді у нас все добре з явкою».
Фото: Рамі Шлуш
